处于中下游水平

2018-06-30 05:07

  广州超六成白领不到三年跳槽一次

  对于频繁跳槽的看法,广州的白领们似乎也在转变自己的态度,并不一味地认为跳槽太多很负面。高达37.3%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领,分别为22.7%和18.2%。

  一般来说,春节过后是传统的跳槽旺季,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

  从企业的角度来说,了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势,也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值,员工自身也达到职业的目标,实现双赢。

  对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引优秀的人才。

  从本次的调查结果可以看出,广州地区有13.2%的白领已经开始办理离职/入职手续,54.8%的白领已更新简历,总计68%的白领在为跳槽而行动;而有跳槽意向的白领为25,金沙精准五肖.1%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.9%。

  与跳槽原因相对应,薪酬仍是2018年广州白领跳槽最看重的因素,其次是福利待遇。企业发展前景和职位晋升也是广州地区白领们跳槽时的主要考量。

  跳槽最看重薪酬及福利待遇

  南方网讯(全媒体记者/朱伟良 通讯员/杨洁竺) 第三方招聘平台智联招聘日前发布广州地区白领2018年春季的跳槽意向调查。数据显示,对比北上广深四个一线城市,广州的白领跳槽意愿最低,相对稳定。据悉,本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿和跳槽心态等方面着手,形成数据分析。

  调查显示,2018年广州白领跳槽主要是对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

  广州白领对今年的事业有信心

  从追踪的37个全国大中城市来看,广州的白领跳槽行动比例排名第26,处于中下游水平。对比北上广深四个一线城市,广州的白领跳槽意愿最低,相对稳定,也更愿意留在广州。

  从跳槽的城市类型选择来看,广州白领依然更喜欢传统一线城市,66%的白领选择北上广深传统一线城市。相反,选择“逃离”的白领仅有34%,新一线城市成为最主要选择。

  关于跳槽频率,广州有28%的白领一年内就会跳槽一次,这一比例在全国37个大中城市中最高。另有35.3%的白领在1年至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领仅有20%左右。可以看出,在广州职场中,短期内换工作比较常见。

  根据调查结果显示,广州白领事业信心指数为3.66,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第29。虽然白领的信心指数比2017年的3.89有所下降,且排名较靠后,但广州白领对2018年的事业仍然有信心。

  人力资源专家指出,在职场江湖中摸爬滚打的白领们,在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知,切忌盲目的投机。